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工廠飯?zhí)贸邪心男┳⒁馐马棧?

信息來源于:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布于:2022-09-28

、半固定就餐模式
、自由就餐模式。現(xiàn)為各飯?zhí)贸邪緩V泛應(yīng)用
,在業(yè)內(nèi)已形成就餐模式標準
。 固定就餐方式,一般是企業(yè)對員工提供包住包吃(或扣除部分餐費等)的條件下產(chǎn)生的
。此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結(jié)算等管理
,更便于飯?zhí)媒y(tǒng)籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費而導(dǎo)致飯?zhí)媒?jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生
,或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒


合作程式:企業(yè)負責(zé)人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準,期間出現(xiàn)新入職
、辭工以及請假等情況的
,可提前以文字方式告知飯?zhí)茫㈦p方簽字留存
,作為結(jié)算憑證之一
。 所謂的自由就餐模式就是:消費者在飯?zhí)糜貌颓埃勺杂蛇x擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費
;食品包含套餐
、單個全葷、小炒
、面點擋
、小吃、麻辣燙等等
;飯?zhí)眯柚贫ㄗ畹筒唾M標準(如3-15元/餐)
,以保證員工自由選擇自由消費的權(quán)益。

注意事項:
飯?zhí)贸邪墙陙砼d起的一種創(chuàng)業(yè)方式
,為各單位
、企業(yè)統(tǒng)一提供服務(wù)管理的一種承包模式。飯?zhí)贸邪鶗媾R很多問題
,稍不注意就容易造成重大責(zé)任事故
,所以在做飯?zhí)贸邪耙私庖恍┳⒁馐马棥?br />
食品安全方面:
食品安全問題往往是飯?zhí)贸邪^程中最常遇到而又最難解決的一個問題,近年來發(fā)生的食品安全問題多不勝數(shù)
,稍不注意便容易卷入食品安全的漩渦
,所以在承包飯?zhí)弥耙欢ㄒ龊檬称钒踩矫娴臏贤ㄇ馈?br />
1、加強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位衛(wèi)生管理制度建設(shè) 食品安全水平的提高需要衛(wèi)生監(jiān)督部門
、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位及消費者等各個方面的密切配合
,尤其是食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的自律至關(guān)重要
。關(guān)于這點建議參考中國吃網(wǎng)的《飯店食品安全制度管理》資料,做到所有部門有制度
,所有工序有規(guī)范
,所有崗位有規(guī)定。同時把這些規(guī)章制度
、操作規(guī)范張貼在相應(yīng)的區(qū)域
,讓員工樹立安全規(guī)范操作意識。

2
、開展食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn) 食品生產(chǎn)人員除應(yīng)健康狀況合格外
,更重要的是必須具備相應(yīng)的食品衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識以及相關(guān)法律知識
。為使食品從業(yè)人員自覺達到食品衛(wèi)生的良好水平
,每年安排全體員工培訓(xùn)2次,邀請食品衛(wèi)生專家和衛(wèi)生監(jiān)督人員為從業(yè)人員講授食品衛(wèi)生法規(guī)
、食品安全基本常識
,從思想上牢固樹立食品安全意識。

3
、全方位開展食品安全自身監(jiān)查管理 學(xué)校飯?zhí)贸邪顬槌R?div id="4qifd00" class="flower right">
,而學(xué)校食品安全工作責(zé)任重大,尤其在高校更為敏感
,在制度上著重對各個工序間關(guān)聯(lián)點的控制,突出各個工序間關(guān)聯(lián)點的制約關(guān)系
。以食品安全保障責(zé)任書的形式
,分別與供應(yīng)商、監(jiān)控部
、中心倉庫
、各伙食單位建立食品安全保障責(zé)任關(guān)聯(lián)體系。對食品保管領(lǐng)料
、加工
、銷售各環(huán)節(jié),明確責(zé)任和處理權(quán)限
,列出高額的獎罰措施和責(zé)任追究程序
,使各個部門、各個環(huán)節(jié)認真履行驗收程序
,把制約機制落在實處


合同協(xié)議方面:
簽署合同協(xié)議是承包雙方確定合作關(guān)系的重要憑證,很多承包公司由于在簽署協(xié)議時沒有注意到一些細節(jié)導(dǎo)致最終要承擔(dān)大責(zé)任
,所以做飯?zhí)贸邪欢ㄒ攘私庖恍┖贤瑓f(xié)議方面的知識:
1
、飯?zhí)贸邪欠窬邆涑尚?div id="jfovm50" class="index-wrap">、穩(wěn)定和品種齊全,因為做任何生產(chǎn)都需要利潤來維持
,利潤從哪里來呢
?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價呢?是我公司首要考慮的因素
。因為具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是能否保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵
。餐飲公司可先試著承包飯?zhí)?-3個月,對方滿意后再簽正式合同
;被承包單位可提供廚房
、廚具、飯?zhí)萌藛T宿舍
、水電
、燃料(具體情況另行商議);

2
、飯?zhí)迷O(shè)備由乙方負責(zé)投資
,合同期限五年。期間雙方若終止合作
,甲方必須購買乙方投資的廚房設(shè)備
,按每年折舊20%計算,合作期滿設(shè)備歸甲方所有
。乙方將廚房設(shè)備清單交甲方簽字蓋章認可后雙方各執(zhí)一份
,經(jīng)營期間乙方負責(zé)廚具更新或維修,費用自理

東莞工廠飯?zhí)贸邪? /><br />
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、事實上因合同糾紛引發(fā)的官司我們并不陌生,究其原因無非是承包時合同簽訂有漏洞或者相關(guān)條款有爭議性
。因此在承包時務(wù)必到專業(yè)律師事務(wù)所先診斷合同
,然后在詳細了解此裝讓店鋪時候存在其他“前科”例如,欠稅等
。詳細的合同協(xié)議擬定也可以參考中國吃網(wǎng)《食堂承包協(xié)議》來擬定


管理方面:
這個對于餐飲承包經(jīng)營的人來說是最重要的一個問題。市場上有一些急功近利的人
,在剛開始不久急于擴張
,目的不是要把餐廳管理建立完善,而是要快速賺取承租的費用
,之后就撒手不管
,或者是根本就沒有能力管理。如果一個承包餐廳不能很好解決管
、培訓(xùn)
、服務(wù)等問題那么很有可能
,不久的以后你將面臨進退兩難的窘境。所以要做到:
1
、實行專業(yè)管理
,所有行政管理售貨員均為長期培養(yǎng)之優(yōu)秀干部,善于與客戶溝通
,業(yè)務(wù)能力強
。企業(yè)制度化管理,同時實行經(jīng)濟責(zé)任考核
,內(nèi)部行銷使得員工滿意
,外部行銷使得客戶滿意,達到”雙贏“效果


2
、飯?zhí)贸邪毦邆涑晒Φ娘執(zhí)霉芾砟J剑陲執(zhí)霉芾硎欠窬邆涑晒Φ娘執(zhí)霉芾砟J?div id="jfovm50" class="index-wrap">,是要進行重點評估的內(nèi)容
,因此要求飯?zhí)霉芾斫庹f及提供管理模式,并實地考查管理藏匿的實際效果